Defenderemos los derechos de la base trabajadora contra cualquier medida arbitraria: Jervis García Vázquez

Miércoles 2 de septiembre de 2026

Jervis García Vázquez, secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo e Instituciones Descentralizadas de Yucatán, manifestó que hay evidentes violaciones laborales en el ambiente controlado dispuesto por el gobierno del estado, en un documento atribuido a la Subsecretaria de Recursos Humanos de SAF, Aimeé Alejandra Trujeque Ávila, en que la dependencia dispuso una política para implementar el control del impacto presupuestario en servicios personales, mediante un ambiente controlado, con vigencia del 1 de septiembre al cierre del ejercicio fiscal 2026.

La disposición, destacó el dirigente, frena el crecimiento de la base laboral, pues, entre otras cosas, se congela el escalafón, se bloquean las promociones y bases, se prohíben pagos retroactivos y se ordena trabajo gratis al no haber pagos adicionales al redistribuirse la carga de trabajo.

Lo anterior, abundó, aplica únicamente del nivel de jefaturas hacia abajo. Quedan exentos los movimientos de personal correspondientes a los niveles de direcciones, direcciones generales, subsecretarías y personas titulares de las dependencias o entidades, 

García Vázquez destacó que las autoridades estatales tienen facultades para cuidar el presupuesto, pero no les pueden quitar derechos a los que menos tienen. “Con esta medida. a los que están ajusticiando es a los de abajo, no a los de arriba”, puntualizó.

El experimentado líder reflexionó: los de arriba van a estar muy bien, pero a los que menos ganan, sí los van a perjudicar. ¿Éstos no tienen derecho a mejorar?”

El líder sindical indicó que oficialmente no está enterado de las medidas, toda vez que hasta el momento no ha recibido comunicación alguna del Ejecutivo.

No obstante, aclaró que estaba enterado de algunos detalles de la disposición, por comentarios que le hicieron trabajadores a quienes sus superiores les habían informado del ambiente controlado.

Añadió que se enteró por medio de la nota hecha por un veterano rotativo, al leer el documento de la Subsecretaría de Recursos Humanos de SAF, publicado en su edición electrónica.

García Vázquez recalcó que el oficio establece medidas que son violatorias de los derechos laborales, como es el caso del congelamiento del escalafón.

¿Acaso no tienen derecho los trabajadores a ganar unos pesos más mediante el escalafón?”, se cuestionó.

Recalcó que también veía violaciones en lo relativo al bloqueo de las plazas, un asunto en el que ya se arrastran contratiempos, porque desde hace tiempo no se están respetando ni la ley ni las condiciones generales de trabajo.

“No se está ayudando al trabajador, se está perjudicando al que menos tiene, al que está ganando el salario mínimo”, enfatizó.

“No se vale, sobre todo que como sindicato no tenemos conocimiento, de manera oficial, de eso que impusieron”.

Con firmeza, el dirigente de los trabajadores al servicio del estado, manifestó: «Si en alguna dependencia sucede algo de lo que dice el documento, que estamos conociendo por medio del periódico, ¡claro que vamos a ir en defensa de los trabajadores! No les van a imponer esas medidas ni vamos a permitir que los maltraten. Tampoco vamos a permitir que les exijan de más».

«No estamos pintados. Por algo nos eligieron como sus representantes. Estamos en la mejor disposición de sentarnos y dialogar, de buscar la mejor forma de cómo llevar todo esto».

«Sin embargo, no podemos permitir que se aprovechen algunos mandos medios para maltratar a los compañeros, para exigirles algo que no les corresponde. En el momento que nos avisen, ahí vamos a estar como sindicato en cualquier dependencia. Les pedimos a los compañeros que tengan confianza en nosotros», reiteró.

García Vázquez indicó que hay de todo en cada gobierno, pero ahora sentía que hay personas que se están pasando de soberbias, que sienten que pueden hacer lo que quieran con los trabajadores.

“Hay quienes se aprovechan de las instrucciones que se giran para cambiarlas y enviar otras a los trabajadores”, apuntó.

“A veces no es la instrucción que les pasan, pero ellos la utilizan para poder manejar y mangonear al trabajador como se les venga en gana. Y eso no lo vamos a permitir”, aclaró.

El secretario general del STSPEIDY añadió que tiene conocimiento de que en algunas dependencias, desde la semana pasada, se reunieron a los trabajadores para informarles de las nuevas disposiciones.

“Les dijeron: ahora van a entrar antes de las 7, van a trabajar después de las 3 y no hay ningún pago extra, no hay comida, no hay nada, para que se vayan acostumbrando a la nueva forma de trabajar”, apuntó.

“No lo vamos a permitir. El compañero siempre está para dar hasta más de su tiempo, pero no lo maltraten. No es solo mi posición personal, sino del comité ejecutivo del sindicato”.

García Vázquez finalizó solicitando a quienes pudieran ser afectados por la medida, acercarse a las oficinas sindicales para dar a conocer su situación, pudiendo contar de antemano con el respaldo irrestricto de la organización.

Seguimos pendientes…