Criterios de calidad total
Miércoles 12 de agosto de 2026
Se viralizó el video de una mujer que jura que el secreto para armar un equipo de trabajo exitoso, es preguntar el signo zodiacal en la entrevista de trabajo.
Olvídense de los títulos universitarios, los diplomados o los años de experiencia; aquí lo que importa es si naciste con la luna en cuarto creciente y tus planetas de influencia.
La protagonista de esta joya en el ámbito de los recursos humanos explica que ella estuvo a cargo de un proyecto en Direct TV y que aplicaba este infalible método científico:
Lo primero que le preguntaba a los candidatos en la entrevista cara a cara, era: ¿qué signo eres?
Según su lógica, el zodiaco es la única forma real de saber como es la personalidad de la gente, antes de contratarla.
Basados en su exitosa escuela esotérica de negocios, nos dejó este exclusivo manual para armar la empresa jamás soñada:
Si buscas asistente, contrata a un virgo. Si quieres alguien que maneje las finanzas, búscate un tauro. Para la logística y los viajes, necesitas un sagitario. Para la mente creativa, lo esencial es un géminis. Para líder de equipo, obviamente es imprescindible un leo.
Imagínense la escena en Direct TV: – A ver joven, noto que tiene una maestría en finanzas, habla cuatro idiomas y encabezó tres empresas multinacionales, pero nació el 10 de noviembre y tiene como signo escorpio. Muchas gracias por venir, pero no queremos vibras oscuras.. «
Mejor imposible, no cabe duda; y luego se preguntan porque se ponen en duda las capacidades de la mujer…
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