Erik Rihani firma convenio de capacitación con ICATEY
Sábado 14 de marzo de 2026
El H. Ayuntamiento de Progreso, encabezado por el alcalde Erik José Rihani González, llevó a cabo la firma de un convenio general de colaboración con el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Yucatán (ICATEY), con el objetivo de impulsar acciones de formación y certificación laboral dirigidas a habitantes del municipio y al personal del propio gobierno municipal.
El acuerdo fue suscrito por el presidente municipal Erik José Rihani González y el secretario municipal José Efraín Escalante Domínguez, por parte del Ayuntamiento, así como por la directora general del ICATEY, Edith Guadalupe Trujeque Jiménez.
A través de este instrumento se establecen las bases de colaboración para desarrollar programas de capacitación que permitan fortalecer habilidades laborales, fomentar la profesionalización y ampliar las oportunidades de desarrollo para la población.
De acuerdo con el documento, las acciones derivadas del convenio se implementarán mediante acuerdos específicos que definirán las actividades, plazos y responsabilidades correspondientes.
Para la coordinación del trabajo conjunto se designó a Melba Margarita Rassam Peniche como responsable por parte del Ayuntamiento de Progreso y a Jorge Alberto Zapata López por parte del ICATEY.
Entre los beneficios contemplados se encuentran cursos presenciales de capacitación y procesos de certificación con validez nacional, avalados por estándares de competencia laboral reconocidos por el sistema SEP–CONOCER.
Estas certificaciones permiten acreditar habilidades técnicas y profesionales en diversas áreas, lo que puede ampliar las oportunidades de empleo, fortalecer la preparación de los trabajadores y respaldar formalmente su experiencia laboral.
Asimismo, algunos programas de formación podrán abarcar desde capacitación técnica especializada hasta el desarrollo de competencias en el servicio público, incluyendo liderazgo institucional, atención ciudadana e impartición de cursos de formación, con el propósito de fortalecer tanto el desempeño laboral como la calidad del servicio a la ciudadanía.
El convenio establece también que el personal que participe en las actividades continuará dependiendo laboralmente de la institución que lo emplea.
Además, ambas partes se comprometen a resguardar la información y los datos personales conforme a la normativa aplicable.
Este acuerdo entró en vigor a partir de su firma y tendrá vigencia hasta el 17 de agosto de 2027, periodo durante el cual ambas instituciones podrán desarrollar proyectos de capacitación que contribuyan al fortalecimiento de las competencias laborales y al desarrollo profesional de los participantes.
De igual manera, se informó que a través de la página oficial del H. Ayuntamiento de Progreso 2024-2027, se dará a conocer la oferta de capacitaciones disponibles, así como las fechas, sedes y requisitos para que los interesados puedan participar en estos programas de formación.
Durante el evento también se contó con la presencia de la Lic. María Guadalupe Pérez López, directora de Planeación; la Lic. Merly Galán Ramos, asistente personal de la Dirección General; el L.A. José Elías Cruz Cámara, regidor de la Unidad de Reclutamiento y Bolsa de Trabajo; la Lic. Melba Rassam Peniche, directora de Desarrollo Económico y Emprendedurismo; y el Lic. Abraham Isaí Jiménez Guerrero, director de Mercados, quienes dieron fe de este acto de colaboración.